Suchen Sie nach einem auf die Arbeitnehmerseite fokussierten Anwalt für Arbeitsrecht? Das Angebot ist groß, doch wie findet man den passenden Rechtsanwalt? Im Grunde sind Sie in unserer Kanzlei gut aufgehoben, können Ihre Angelegenheit einem äußerst versierten Fachanwalt für Arbeitsrecht mitteilen und werden sodann verantwortungsvoll beraten.

Aber wodurch unterscheidet sich ein Rechtsanwalt für Arbeitsrecht von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht? Bevor aus einem Rechtsanwalt ein Fachanwalt wird, muss er detaillierte Kenntnisse nachweisen sowie sehr viele Erfahrungen im entsprechenden Fachgebiet nachweisen. Beispielsweise muss ein Rechtsanwalt, der sich als Fachanwalt für Arbeitsrecht bewirbt, mindestens 100 von ihm selbst bearbeitete Fälle im Arbeitsrecht nachweisen.

Für Arbeitnehmer aus Freiburg: Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sofern Sie mit einer Kündigung rechnen, zögern Sie bitte nicht und melden Sie sich umgehend in unserer Kanzlei, damit Sie keine der laufenden Fristen verpassen. Denn so verzichten Sie auf Rechtsmittel und gegebenenfalls auch viel Geld, nutzen Sie darum am besten jetzt gleich unsere kostenlose telefonische Soforthilfe.

Wir überlassen Ihnen die Ersteinschätzung ohne Bezahlung und dazu eine vollständige Übersicht der möglichen Kosten. Solche errechnen sich aus dem Streitwert Ihrer Angelegenheit und dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG), nach welchem ein Fachanwalt für Arbeitsrecht genau dasselbe wie woanders in Deutschland bekommt.

Wenn Sie ein arbeitsrechtliches Problem plagt, wenden Sie sich bitte ohne Sorge vor ausufernden Kosten an die aufs Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte unserer nächstgelegenen Kanzlei.

Meistens werden wir von unseren Mandanten beauftragt, wenn eine ordentliche oder außerordentliche Kündigung droht, eine unrechtmäßige Abmahnung erteilt wurde, es Probleme bei der Zahlung des Arbeitsentgelts gibt, Streitigkeiten hinsichtlich des Urlaubs geklärt werden müssen oder wenn es um Aufhebungsvertrag, Abfindung und Arbeitszeugnis geht.

Wir von der Kanzlei Kronbichler sind seit über 40 Jahren erfolgreich im Arbeitsrecht tätig und vertreten gerichtlich und außergerichtlich Arbeitnehmer aus Freiburg. Hier erhalten Sie einen Beratungstermin: 0761-88781525